話說 我們公司….

無言…..

老實說，今天要寫這篇文

忽然間，我還真的不知道要怎麼形容我做的工作

我每天所面對的上司與老闆…

我一各月東扣西扣完之後，薪水真的所剩不多….

可以說跟打工沒兩樣了~~

現在是因為不用再扣周董的健保

月薪得以增加兩百塊，但是還有兩隻小鬼的健保都納在我名下

所以我一各月健保就扣了七百多塊…

 

本來還想說，算了！

反正工作量也都還OK

頂多就是月底月初忙一點

現在也不像初來乍到似的慌亂

一切都在我的掌控，混亂中的井然有序

 

只是偶爾要面對斜對面的主管的情緒化

還有，本來一各星期說好只來星期二.四

但是卻常常突如其來臨檢抽查的老闆

一切好像看似很平靜

 

但是，開客訴，在我們公司是一件在平常平常平常不過的事了

好像來到這間公司，能不被開客訴，可以說為之奇蹟。

我才來不到一年…已經被開三張了!!!!!

客訴一張，主管級扣當月薪水200塊，員工級扣當月薪水100塊。

 

就在上星期…..

我收到一張客訴單~~~~~

說真的，如果硬要用這種理由

開我客訴，扣我薪水….

我非常非常100分的不能接受

老實說，為了這張客訴單，我不爽很久了~~

我也悶了很久很久!!!!!!

我非常的想爆炸。

非常的想進去摔老闆桌子

 

客訴單一張，不過一百塊….

一百塊，對我來說，跟10塊沒兩樣….

我一天早餐+飲料就沒了~~~

不是在乎這一百塊，只是，我在乎的是這間公司的因人而訂的規定….

今天老闆高興，什麼都好說

老闆心情不好…連這種客訴單都可以開的出來~~~~

硬要扣錢就是了….

三節獎金都沒了，端午節還只有一顆肉粽….就一顆喔!!!!

中秋節什麼都沒有…

連尾牙都沒了~~~~

 

更不用說，公司還有申請就業補助

光我一個人，就替公司補助了六萬…

我自己是行政內部人員，更是清楚的知道

老闆因為就業補助，她就可以拿到30萬

而，她居然說要辦各聚餐，只願意拿三萬塊出來辦

一桌5000塊的聚餐，她只要辦4-5桌

而且我說我家小鬼怕沒人帶，我想帶我家兩隻小鬼去…

她還說，可以是可以啦…但是怕有其他人也會想帶家人去…

怕我會開了先例~~~

七刀!!!!!!!!!!

而且還是選了要去有免費提供卡拉OK的餐廳

補助了30萬ㄟ~~她拿三萬出來，只拿了1/3….

 

話題再轉回客訴單，這些被客訴扣下來的錢

再轉到哪裡，絕對不是轉到什麼公基金，或是員工啦哩拉雜的用途上

而且轉到公司的〝其他收入〞喔！！

像是我跟會計，常會有一些小錢沒扣到，或是員工離職 勞健保之類的小錢

她也不會用這其他收入抵扣，可以追討的還好，追討不到的，都是要我們自己補貼。

非常非常的不合理。

 

吼…越說越生氣~~~

還多內幕，再慢慢說吧!!!

我的不合理客訴單!!!!!!!

就因為…我傳票的字體太小，老闆看不到…..

所以，就這麼送我客訴單一張!!!!!!